Description de l'entreprise

Mission du centre de services scolaire

Le centre de services scolaire a pour mission d’établir des établissements d’enseignement sur son territoire, de les soutenir et de les accompagner en leur rendant accessibles les biens et services et en leur offrant les conditions optimales leur permettant de dispenser aux élèves des services éducatifs de qualité et de veiller à leur réussite éducative, en vue de l’atteinte d’un plus haut niveau d’instruction, de socialisation et de qualification de la population.

À cette fin, il organise les services éducatifs offerts dans ses établissements et s’assure de leur qualité ainsi que de la gestion efficace, efficiente, équitable et écoresponsable des ressources humaines, matérielles et financières dont il dispose. Le centre de services scolaire veille également à la promotion et à la valorisation de l’éducation publique sur son territoire, en collaboration avec les établissements d’enseignement et le comité de parents, de même qu’il contribue, dans la mesure prévue par la loi, au développement social, économique et culturel de sa région.

Le Centre de services scolaire des Phares joue un rôle de premier plan en matière d’éducation auprès des populations qu’elle dessert. Elle intervient au préscolaire, au primaire et au secondaire, en formation professionnelle et en formation des adultes.

Description de l’offre d’emploi

Le Centre de services scolaire des Phares est présentement à la recherche de candidates ou de candidats pour pourvoir des besoins comme concierge, classe II :

• Poste de 38 h 45 par semaine, à l’école Langevin ;
• Poste de 38 h 45 par semaine, à l’école Paul-Hubert. La personne sera appelée à se rendre dans d’autres établissements pour de l’entretien périodique et pendant la période estivale.

Principales fonctions

• Être responsable de l’exécution de l’ensemble des travaux d’entretien ménager, d’entretien préventif et d'entretien physique d'un établissement d'enseignement ou d'un bâtiment ;
• Organiser et exécuter de tels travaux, leur coordination et leur surveillance lorsqu’ils sont effectués avec ou par d’autres personnes salariées ;
• Assurer la propreté des lieux ;
• Assurer le bon état du bâtiment et de ses équipements ;
• Inspecter et vérifier les systèmes d’éclairage, de chauffage et de ventilation ;
• Veiller au fonctionnement d’un type d’appareil de chauffage qui ne requiert pas la présence de mécanicienne ou de mécanicien de machines fixes ;
• Assurer l’entretien préventif requis et faire des réparations mineures ou temporaires ;
• Signaler les bris et voir à ce que les travaux de réparation soient réalisés ;
• Effectuer le suivi des travaux exécutés par des ouvrières ou des ouvriers spécialisés ou non spécialisés ;
• Au besoin, accomplir toute autre tâche connexe en lien avec l'exercice de ses fonctions.

Qualifications requises

• Avoir trois (3) années d'expérience pertinente ;
• Connaissances pratiques ;
• Avoir une connaissance générale du fonctionnement des différents mécanismes dont elle a la surveillance : chauffage, ventilation, éclairage et systèmes d'alarme ;
• Avoir une connaissance rudimentaire des principaux métiers du bâtiment.<

Si vous croyez détenir les compétences pour ce poste, n'hésitez pas à postuler. Toutes les candidatures seront évaluées.

Le centre de services scolaire se réserve le droit de considérer les candidatures de personnes présentant un autre profil de scolarité et d'expérience que celui décrit dans les exigences de base.

Langues

• Français parlé et écrit - Moyen

Expérience3 à 5 ans