Gérant(e)

POSTE GÉRANT(E) – MOTEL L’ÉNERGIE

À propos de l’entreprise :

Situé au km 211 de la route 389, à proximité du barrage Daniel-Johnson (Manic-5), le Motel L’Énergie fait partie de la Coopérative La Nord-Côtière.

Véritable carrefour pour les voyageurs, travailleurs et touristes, le site regroupe hébergement, restauration, dépanneur et station-service dans un environnement de nature grandiose et convivial.

Le Motel L’Énergie offre un cadre de travail unique à celles et ceux qui recherchent des défis concrets, de la stabilité et une qualité de vie exceptionnelle au cœur de la Côte-Nord.

Rôle et contexte :

Sous la supervision du directeur général, le ou la gérant(e) assure la coordination quotidienne des opérations et le bon fonctionnement du Motel.

Le rôle s’exerce en étroite collaboration avec le directeur général et les responsables de service, dans un climat de confiance, de communication et d’entraide.

Responsabilités principales :

1. Gestion et coordination

• Superviser les activités quotidiennes des différents services (hébergement, restauration, dépanneur, station-service).
• Assurer la qualité du service, la propreté des lieux et la satisfaction des clients.
• Collaborer avec le directeur général pour planifier les priorités, optimiser les méthodes et améliorer l’efficacité des opérations.

2. Supervision et mobilisation du personnel

• Gérer les horaires et coordonner le travail d’une équipe d’environ 25 employé(e)s.
• Encadrer, soutenir et mobiliser le personnel, tout en favorisant un climat de travail sain et collaboratif.
• Participer au recrutement, à la formation et au développement de l’équipe, en lien avec le directeur général.

3. Approvisionnement, logistique et gestion

• Planifier et gérer les commandes, inventaires et approvisionnements pour les différents services.
• Superviser la logistique des marchandises (préparation, transport et réception entre Baie-Comeau et Manic-5).
• Négocier avec les fournisseurs et appuyer la direction dans le suivi des ventes, stocks et indicateurs de performance.

4. Service à la clientèle et communication

• Maintenir une présence active auprès de la clientèle et intervenir avec professionnalisme en cas de demande ou de plainte.
• Promouvoir une culture de service axée sur la courtoisie, la qualité et la rapidité.
• Favoriser la communication et la cohésion entre les départements pour un service fluide et harmonieux.

Profil recherché :

Un(e) gestionnaire polyvalent(e), orienté(e) solutions et agent(e) de changement, qui incarne la fiabilité et la rigueur, tout en valorisant la nature, les relations humaines et la collaboration d’équipe.

• 5 ans d’expérience en gestion, idéalement dans un milieu multiservice (hôtellerie, restauration, commerce ou station-service).
• Expérience en supervision d’équipe et en service à la clientèle.
• Leadership mobilisateur, sens de l’organisation et jugement pratique.
• Bilinguisme français / anglais fonctionnel (≈ 50 % de la clientèle est anglophone).
• Bonne condition physique et intérêt pour un rôle combinant gestion et terrain.
• Goût marqué pour la vie en région et les environnements naturels.

Compétences clés :

• Leadership bienveillant et sens du service client.
• Esprit d’équipe, autonomie et débrouillardise.
• Rigueur, fiabilité et gestion efficace des priorités.

Conditions et avantages :

• Horaire en rotation : 7 jours de travail / 7 jours de congé, environ 50-60 h/semaine.
• Poste permanent, logé et nourri sur place pendant les semaines de travail.
• Salaire fixe évolutif, 66 000$/an à 88 000$/an selon l’autonomie et les responsabilités.
• Formation complète de 2 mois avec le gérant actuel.
• Assurance collective complète (médicaments, soins paramédicaux, lunettes, dentaire, invalidité longue durée).
• Jusqu’à 3 semaines de vacances selon expérience.
• Véhicule, essence et cellulaire fournis.
• Prime de fidélité possible après 12 mois de service.

Pourquoi rejoindre notre équipe

Au Motel L’Énergie, vous ferez partie d’une équipe soudée, appuyée par un directeur général présent et engagé.

Votre rôle sera concret, polyvalent et valorisant : vous serez au cœur d’un site emblématique de la Côte-Nord, où la collaboration, le respect et la passion du service guident chaque journée.

*La description est rédigée sans distinction de genre et s’adresse à toute personne qualifiée, peu importe son identité ou son expression de genre.

📩 Pour postuler ou obtenir plus d’informations

📧 valeriedavid@gorh.co

📞 418-454-1932